关于认真做好2015—2016学年第一学期

教师聘课工作的通知

各教学系、部：

为了切实做好我院教育教学工作，保证我院教育教学质量的提升，保证育人目标的实现，推进学院内涵发展，请各教学系提前做好2015—2016学年第一学期授课教师的聘课工作。针对在教师教学质量检查过程中发现的问题，特通知如下：

1.充分整合优质教学资源，做好教师聘课工作。鼓励校内优秀教师带课，积极吸收校外“双师”、“双师素质”的优秀教师和具有教学能力的行业、企业人士任教，丰富教师队伍结构。

   2.对于在教学检查中学生、督导、系部反映教学态度认真、教学方法得当、教学效果好的教师，尤其是外聘教师，应及早和教师商议，确定下学期的授课任务。对于较难聘到教师的专业课，要充分调动校内外资源，及早聘课。

3.严把拟任课教师特别是外聘教师的授课资格的审核。认真执行《陕西青年职业学院校外兼职兼课教师聘任及管理办法》（院发［2012］57号文件），严格审核拟聘课教师学历、专业、职称、职业证书、工作经历，杜绝聘任与所担任课程专业、学历、工作经历不符人员授课。

   4.严格试讲环节。对于初次上课和讲授新课的教师必须经过教务处、督导办、聘任系共同听课通过后方可聘任。杜绝不经试讲进行授课现象的发生。

5.对于缺乏责任心，业务能力低，教学效果差，学生意见大，督导听课检查认为不宜再担任授课任务的教师，不应该再聘任，提早更换。要加强院内信息沟通，杜绝在一个系带不下去换另一个系、一门课带不下去换另一门课的现象，杜绝不具备相关专业学习、工作背景代课的现象。

教学督导办公室

2015年6月23日