11月6日上午，学院人才培养质量年度报告（2019）编制工作协调会在含光校区召开，院长刘锋出席，副院长赵兴刚主持，党委（院长）办公室、组织人事部、学生处、教务处、科研处、质量管理中心、招生就业处、资产财务处、团委、继续教育中心、培训部、公共课教研部、各系负责人及相关人员参加。

   会上，质量管理中心主任党彩莉结合教育部、省教育厅相关文件精神，对今年人才培养质量报告编制工作的新内容、新要求进行了详细解读，围绕学院工作实际，就本年度的学院质量报告编制工作进行了安排，重点介绍了年报的框架体系，对报告主体内容、典型案例以及相关数据表进行了说明，强调了报告编制分工、时间进度安排、责任人和具体要求。参会人员就编制质量年报进行了交流研讨。

   刘锋在讲话中强调，质量年度报告是每年的常项性重点工作，并对做好编制和发布工作提出了要求：第一，各系各部门要高度重视质量年度报告的编制和发布，要统筹安排，强化时间观念，按照时间进度如期推进，并逐步形成长效性的考核机制；第二，要明确工作任务，精准把握质量年报的规范性要求和年度重点工作，认真清点本部门承担的任务，并根据年度工作挖掘亮点、提炼特色、确保质量；第三，各系、各部门要将本次编制质量年度报告作为一次契机，总结工作，梳理思路，计划明年的工作任务；第四，要把握好时间节点，合理分工、互相配合、责任到人，将工作做好，进一步提高质量年度报告的编撰质量，服务于学校的内涵建设和质量发展。

   赵兴刚在总结中指出，编制质量年报工作既是对2018年工作的全面总结和深入思考，也是一次学习提高的过程，各系各部门要高度重视；其二要按照学院年报基本框架，认真对照任务分解表做好数据的收集统计和分析，编写内容要注重定量分析，相关部门要仔细审核表格数据，确保各类基本信息与学院数据平台数据一致；其三各系各部门要加强学习，在“学中做，做中学”，深入研究中省相关文件精神和习近平总书记重要讲话，积极向其他高职院校学习，准确把握质量年报编制的内涵，按照刘锋院长的要求，做好质量年报编撰工作，为学院下一步发展奠定良好基础。

   本次会议统一了思想、提高了认识，不仅有助于我院更加深入地理解质量年报内涵，更有助于改进工作思路，健全质量年报工作长效机制，为编制好高质量的质量年度报告起到指导和促进的作用。（质量管理中心/马子雯 供稿）